秋叶红了提示您：看后求收藏（免费小说网站www.canyonrimslc.com），接着再看更方便。
顾裴单纯抱着凤卿睡了一个晚上。
翌日起床，如沐春风，元气满满。
身着剪裁得体的高定西装，坐上黑色的劳斯莱斯。
这是他担任总裁以来第一天上班。
未来还有硬仗等着他去打。
顾裴迈着长腿步入顾氏集团总部大厦，身姿笔挺，步态沉稳，举手投足间透着一丝从容与威严。
女职员双眼冒着小星星，私下交流群里热闹一片：
【那是新来的顾总吗？好年轻，好帅啊！】
【不知道有没有女朋友？】
【别做梦了，新官上任三把火，都做好份内的事。】
……
顾裴进入总裁专用电梯，直达顶层办公室，朝助理吩咐道：
“莫北，安排一下，下午两点，各部门领导以及子公司总经理，准时到会议室开会。”
“好的，顾总。”
顾裴很年轻，随便一个高管的年纪都比他大，高管们当面对他恭恭敬敬，背底里就不好说了。
顾裴需要建立自己的威信。
下午两点，顾裴准时步入会议室，坐在桌子最前端的总裁位置上。
俊脸冷肃，不怒自威。
“集团发布过总裁聘任公告，我就不另行自我介绍了。”
顾裴直接切入正题，手指按下遥控器，背后的大屏幕呈现出集团近三年的盈利数据。
“集团旗下多家子公司处于亏损状态，市场份额逐渐减少，什么原因？”
顾裴朝亏损最严重的子公司总经理示意：
“张总，请你回答一下。”
张总露出一副无奈的表情：“大环境不好，竞争激烈，亏损难以避免。”
顾裴手臂自然搁在桌案上，锐利的目光扫过在场所有高管，语调不急不缓：
“是市场原因，还是管理不善？”
“为什么同行公司市场份额超过我们，且盈利持续增长。”
“市场优胜劣汰，集团必需具备持续创新能力，墨守成规，最终只会被淘汰。”
“我们的管理层贪图安逸的人太多。”
“为了避免集团僵化，优化职员晋升通道，我推行管理层末位淘汰制……”
此话一出，在场高管表情各异。
有赞成，有淡定，有焦虑。
左下手位
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
