第363章 招生 (第1/2页)

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也不是多此一举，就要这么麻烦，实在是异能者本身就没办法像普通人那么简单，很多东西背后都有必须这么做的理由。

就比如每年定期体检的记录，还有每次受伤住院的检查记录，所对应的，是他们的异能成长轨迹。

升入大学后，有些人会选择在校学习满时间再毕业，也有人会提前申请实习，毕业之前可能都没有在学校呆过几天。

但分配给他们的老师却不会变，只是有些人能经常见到，有些人面都见不到几次，那让老师怎么安排？

只能看他们的档案资料，看他们的体检信息，看他们每次记录下来的异能变化规律，再来给他们安排一些课业上的学习任务，或者在他们请教的时候，提供一些有用的建议。

老师再强再厉害，也不可能光靠几句聊天，或者几个视频就分析出学生的情况，还是要靠检查的这些资料记录来辅助分析。

除此之外，这些记录还有另外的隐藏作用，那就是一旦有某人的异能发生了异常变化，从历年来的检查记录，也更容易分析出来问题发生在哪个阶段。

把这些资料都记录在个人档案中，更方便查看，出事的第一时间就能找到资料，也不用再挨个联系那些医院或者检查机构，从无数的病历记录中翻看了。

看似麻烦了一时，但真用到的时候，可是方便了几十倍还不止。

往年这些也都是要的，之所以今年夏流萤显得这么忙碌……往年也没有全国异能赛啊！

每场比赛过后，大家都得重新做个检查，以免留下什么暗伤不好恢复，就算是没有上场的同学，那来都来了，肯定也都一起检查了才行。

一场比赛一个记录，而且为了预防记录不够清晰明确，还要附带上每场比赛的记录，记录清楚每次受伤的节点，零零碎碎一堆东西。

关键问题在于，这些事情都没有之前的模板借鉴，什么东西都得自己探索着来，一个东西要不要记录，要怎么记录，要记录的详细还是简略……个顶个的麻烦。

就连陆元君会长也是被一堆文件淹没，两人搭伙在办公室里轮流休息的。

只不过陆元君会长已经在数着日子拿毕业证，就可以脱离苦海了，夏流萤却得主动一头冲进去，两人的待遇简直天差地别。

唯一的好消息是参加全国异能赛的三年级毕业生只有二十人，工作量没那么大，只是很多流程都是新的，要一一确定才这么麻烦，以后有了固定的章程

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